Обучението е с практическа насоченост.

Цели на обучението:

• Да представи теоретични знания и практически насоки при работа, свързани с работното време, сумираното изчисляване на работното време и особеностите свързани с извънредния труд, почивките и заплащането му.
• Да се анализират и решават реални казуси от практиката и добрия опит
• Участниците да усвоят система за документиране, като при обучението се предлагат матрици на документи, имащи непосредствено практическо приложение  при изпълнение на професионалните задачи.

В резултат от обучението участниците:

• ще получат практически знания и съвети за изпълнението на дейностите  по администриране на персонала и заплащането, свързани със сумираното изчисляване на работното време;
• ще придобият увереност и знания за прилагането на нормативната уредба в областта на трудовото и осигурително законодателство;
• ще могат да предприемат ефективни действия и да дават конструктивни предложения при решаване на възникнали казуси или проблеми.

Обучението е предназначено за:

• специалисти в областта на администрирането на заплатите и персонала (ТРЗ и ЛС);
• специалисти по управление на човешките ресурси;
• ръководители на отдели по управление на човешките ресурси и администриране на персонал и заплати;
• счетоводители и други специалисти, които съвместяват функции в областта ТРЗ;
• управители на малки и средни фирми.

Програма:

1. Работно време:

• Продължителност на работното време.
• Удължаване на работното време.
• Намалено работно време.
• Непълно работно време.

2. Разпределение на работното време:

• Работно време с променливи граници.
• Гъвкаво работно време.
• Ненормиран работен ден.
• Нощен труд.
• Работа на смени.

3. Отчитане на работното време.

4. Сумирано изчисляване на работното време.

• Условия за въвеждане на сумирано изчисляване на работното време (СИРВ).
• Документи, свързани с въвеждането на СИРВ.
  • Заповед за въвеждане на СИРВ.
  • Съставяне на графици. Промени в графиците.

• Норма часове при работа в условията на СИРВ.
• Нощен труд при работа в условията на СИРВ.
• Отпуски и болнични при въведено СИРВ.
• Отчитане на действително отработеното време. Отчетни форми.
• Ограничения при въвеждане на СИРВ – наличност на персонал, продължителност.

5. Почивки:

• в работния ден;
• междудневна;
• седмична;
• празнични дни.

6. Особености на заплащането при СИРВ.

7. Извънреден труд и връзката му с определеното работното време.

• Определение и забрана.
• Допустимост по изключение.
• Ред за полагане – документиране.
• Недопустимост.
• Отчитане и заплащане.

8. Дежурства и връзката им с извънредния труд.

9. Особености при подаване на Декларация образец 1.

10. Практически модул, разпределен под формата на дискусия през целия ден и включващ отговори по въпроси на участниците, множество примери от практиката, споделяне на опит и практически решения.

Цена  180 лв. без ДДС. При регистрация до 20 февруари -  10 % отстъпка от цената.