Обучението е с практическа насоченост.
Цели на обучението:
- Да представи теоретични знания и практически насоки при работа, свързани с работното време, сумираното изчисляване на работното време и особеностите свързани с извънредния труд, почивките и заплащането му.
- Да се анализират и решават реални казуси от практиката и добрия опит
- Участниците да усвоят система за документиране, като при обучението се предлагат матрици на документи, имащи непосредствено практическо приложение при изпълнение на професионалните задачи.
В резултат от обучението участниците:
- ще получат практически знания и съвети за изпълнението на дейностите по администриране на персонала и заплащането, свързани със сумираното изчисляване на работното време;
- ще придобият увереност и знания за прилагането на нормативната уредба в областта на трудовото и осигурително законодателство;
- ще могат да предприемат ефективни действия и да дават конструктивни предложения при решаване на възникнали казуси или проблеми.
Продължителност: 6 учебни часа
Обучението е предназначено за:
- специалисти в областта на администрирането на заплатите и персонала (ТРЗ и ЛС);
- специалисти по управление на човешките ресурси;
- ръководители на отдели по управление на човешките ресурси и администриране на персонал и заплати;
- счетоводители и други специалисти, които съвместяват функции в областта ТРЗ;
- управители на малки и средни фирми.
Програма:
1. Работно време:
- Продължителност на работното време.
- Удължаване на работното време.
- Намалено работно време.
- Непълно работно време.
2. Разпределение на работното време:
- Работно време с променливи граници.
- Гъвкаво работно време.
- Ненормиран работен ден.
- Нощен труд.
- Работа на смени.
3. Отчитане на работното време.
4. Сумирано изчисляване на работното време.
- Условия за въвеждане на сумирано изчисляване на работното време (СИРВ).
- Документи, свързани с въвеждането на СИРВ.
- Заповед за въвеждане на СИРВ.
- Съставяне на графици. Промени в графиците.
- Норма часове при работа в условията на СИРВ.
- Нощен труд при работа в условията на СИРВ.
- Отпуски и болнични при въведено СИРВ.
- Отчитане на действително отработеното време. Отчетни форми.
- Ограничения при въвеждане на СИРВ – наличност на персонал, продължителност.
5. Почивки:
- в работния ден;
- междудневна;
- седмична;
- празнични дни.
6. Особености на заплащането при СИРВ.
7. Извънреден труд и връзката му с определеното работното време.
- Определение и забрана.
- Допустимост по изключение.
- Ред за полагане – документиране.
- Недопустимост.
- Отчитане и заплащане.
8. Дежурства и връзката им с извънредния труд.
9. Особености при подаване на Декларация образец 1.
10. Практически модул, разпределен под формата на дискусия през целия ден и включващ отговори по въпроси на участниците, множество примери от практиката, споделяне на опит и практически решения.
Участниците в обучението могат предварително да зададат въпроси или да предоставят казуси от своята практика по разглежданите теми на имейла на Китов център office@kitovcenter.com. Лекторът ще ги коментира по време на обучението. Въпроси ще могат да се задават и по време на самото обучение.
Цена 180 лв. без ДДС.
Цена до 14 януари с 15 % отстъпка – 153 лв. без ДДС.
Сумата се превежда по сметката на Китов център ЕООД в ОББ: BG16UBBS88881000678008; BIC: UBBSBGSF.
Уебинарът ще се проведе на платформа ZOOM. Участниците ще получат на своя имейл парола за достъп до платформата за обучение в деня преди неговото провеждане.
Технически изисквания: компютър или друго устройство с възможност за аудио връзка, стабилна интернет връзка.