Кои придобивки за персонала подлежат на облагане и осигуряване и при кои се прилагат специални правила или освобождавания? Къде е границата между възнаграждение и социален разход и как тя влияе върху задълженията на работодателя? Ще обсъдим практическите казуси, спорните моменти и правилата, които е важно да се съобразят.
Програма:
1. Внасяне на осигурителни вноски върху допълнителни възнаграждения – осигурителни вноски върху коледни премии.
2. Осигурителни вноски и данъци върху коледните подаръци, награди, партита, томболи и др. подобни /съдебна практика/.
3. Внасяне на осигурителни вноски и данък върху средствата, изплащани за сметка на социалните разходи. Социални разходи, върху които не се дължат данъци и вноски – застраховки „Живот“, допълнително доброволно пенсионно и здравно осигуряване.
4. Предоставяне на електронни ваучери за храна. Промени при облагането от 01.01.2027 г.
Въпроси или казуси по разглежданите теми може да изпратите предварително на имейл office@kitovcenter.com. Въпроси ще могат да се задават и по време на самото обучение.
Ценa за участие: 100 € без ДДС. До 17 ноември – ранно записване с 10 % отстъпка от цената.
Сумата се превежда по сметката на Китов център ЕООД в ОББ: BG16UBBS88881000678008; BIC: UBBSBGSF.
Уебинарът ще се проведе на платформа ZOOM. Участниците ще получат на своя имейл парола за достъп до платформата за обучение в деня преди неговото провеждане.
Технически изисквания: компютър или друго устройство с възможност за аудио връзка, стабилна интернет връзка.