ПРОМЕНИ В KОДЕКСА НА ТРУДА ОТНОСНО ДИСТАНЦИОННАТА РАБОТА| ЕЛЕКТРОННО ТРУДОВО ДОСИЕ
Човешки ресурси3 април 2024 г., 9.30 – 13.00 ч.
Онлайн семинар
Лектор: Теодора Дичева – специалист по трудово право
.
Промените в Кодекса на труда, отнасящи се дистанционната работа, са обнародвани в ДВ бр. 27 / 29 март 2024 г.
.
ПРОГРАМА
.
I. Промени в правната уредба на работата от разстояние:
1. Права и задължения на страните по трудовото правоотношение.
2. Разпределение на работното време на работещите от разстояние, отчитане на работното време от работника, установяване на задължението за разположение на работодателя.
3. Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд от работодателя на работното място в дома на работника, както и задълженията на работника за спазване на здравословните и безопасни условия на труд.
4. Контролни задължения на Инспекцията по труда по искане на работника или по инициатива на контролната институция при работа от разстояние.
.
II. Електронното трудово досие – възможности и ограничения пред работодателите при неговото въвеждане:
1. Основни законови изисквания при въвеждането на електронни трудови досиета в предприятието, предвидени в Кодекса на труда;
2. Информационната система за създаване и съхранение на електронните документи от трудовото досие на работниците и служителите – изисквания и ограничения в Наредбата за вида и изискванията за създаването и съхраняването на електронни документи в трудовото досие на работника или служителя;
3. Видовете електронни документи, които може да се създават и съхраняват в електронните трудови досиета;
4. Съхраняване на електронните досиета и осигуряване на достъп до тях на контролните органи на Инспекцията по труда и на работниците и служителите
.
III. Специална закрила на трудоустроените работници и служители по време и при прекратяване на трудовото правоотношение.
Специална закрила на лицата с трайно намалена работоспособност и на трудоустроените работници и служители по време на съществуване на трудово правоотношение;
Участниците в обучението могат предварително да зададат въпроси или да предоставят казуси от своята практика по разглежданите теми на имейла на Китов център office@kitovcenter.com. Лекторът ще ги коментира по време на обучението. Въпроси ще могат да се задават и по време на самото обучение.
.
Цена 140 лв. без ДДС. Втори и следващ участник ползват 10 % отстъпка от цената.
.
Сумата се превежда по сметката на КИТОВ ЦЕНТЪР ЕООД:
BG16UBBS88881000678008; BIC: UBBSBGSFУчастниците ще получат на своя имейл парола за достъп до платформата за обучение в деня преди неговото провеждане.
Технически изисквания: компютър или лаптоп с възможност за аудио и видео връзка. Уебинарът ще се проведе на платформа ZOOM. Участниците ще получат на своя имейл парола за достъп до платформата за обучение в деня преди неговото провеждане.